Liebe Kund*Innen und Vermittlungsfachkräfte

WIR ZIEHEN UND WIR STRUKTURIEREN UM!

Im Zuge dessen gestalten wir uns neu.

Wir bedanken uns herzlich für die gute Zusammenarbeit seit 2016
und freuen uns darauf, uns ab 1. Juli neu zu präsentieren.


Vom 20. April bis 19. Juli 2024 können keine Programme starten.

Danach stehen wir Ihnen wieder uneingeschränkt zur Verfügung.

>>> Telefonisch und per E-Mail sind wir weiterhin für Sie erreichbar. <<<

Ihre erfolgreiche Bewerbung liegt uns am Herzen!
Sie sollte zu Ihnen, Ihren Stärken und Ihrer Persönlichkeit passen. Wir legen großen Wert darauf, individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.

Amanda Lee

Founder

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UNSER TEAM

Geschäftsführung, Gründungsbegleitung & Bewerbungstraining

Mitglied im Fachverband ILP

Verwaltung & Rechnungswesen

Freier Mitarbeiter

Bewerbungstraining, Sprache und Vermittlung

Freier Mitarbeiterin

Coaching nach ILP®

Freier Mitarbeiterin

Bewerbungstraining

Freier Mitarbeiter

Feelgood-Manager

 

ÖFFNUNGSZEITEN UND KONTAKT

Unsere Öffnungszeiten

Montag – Freitag von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Hier finden Sie den Kontakt und den Weg zu uns.

ÜBER UNS​

Unsere Schwerpunkte

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Karriere und Bewerbung

Ihre erfolgreiche Bewerbung ist unser Anliegen! Sie soll zu Ihnen passen, zu Ihren Stärken und zu Ihrer Person. Wir schulen Sie in den Bereichen, wo Lücken bestehen und unterstützen Sie technisch als auch persönlich beratend. Wir tragen Ihr Ziel mit, durch Ihre Bewerbung erfolgreich dort beruflich einzumünden, wo Sie Ihren Platz sehen.

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Existenzgündung

Wir begleiten Sie individuell bei Ihren Gründungsschritten und unterstützen Sie bei der Erstellung des Businessplanes und der Rentabilitätsberechnung. Wir werden mit Ihnen gemeinsam alle notwendigen Schritte Ihrer Gründungsidee sichten. Die Begleitung wird individuell auf den Bedarf abgestimmt.

LEITBILD

Wir bringen Menschen in Arbeit oder unterstützen bei der Aufnahme einer Selbstständigkeit.
Unsere Arbeitsmarktdienstleistung passt sich an die Ausgangslage beim Kunden an.
Dabei steht Qualität, Wertschöpfung und Wertschätzung aller Beteiligten im Vordergrund, weshalb wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze verpflichten:

Kundenorientierung

Unsere Kunden sind Teilnehmer von arbeitsmarkt-politischen Maßnahmen, denen wir auf Augenhöhe begegnen. An zweiter Stelle sind unsere Kunden die Bedarfsträger (Agenturen für Arbeit, Jobcenter), Arbeitgeber und Lieferanten. Wir stellen uns individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und bieten exzellente und transparente Dienstleistung.

Personal

Wir setzen qualifiziertes, hauptberufliches Personal
in Leitung und Verwaltung ein, sowie qualifizierte Coaches und Lehrende (vorwiegend freiberuflich).
Wir sorgen für einen aktuellen pädagogischen und fachlichen Wissensstand. Unserem Personal bieten
wir Kollegialität, Mitsprache und Entwicklungsmöglichkeit.

Räumliche und sächliche Ausstattung

Die Coachingräume (Unterrichts-,Besprechungsräume) entsprechen
nach Art und Ausstattung modernen erwachsenen-pädagogischen und fachlichen Kriterien sowie den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

Bildungsangebot

Interessenten und Teilnehmer werden von uns persönlich beraten, um ein teilnehmerorientiertes
und sachgerechtes Umsetzen der Maßnahmen zu ermöglichen. Bei Angeboten nach §45 SGB III
werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet. Allen Angeboten
liegt ein didaktisch-methodisches Konzeptzugrunde.
Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet. Die Erfolgskontrolle findetlaufend über die Einholung von Feedbacks statt.

Teilnehmer

Wir unterstützen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt sowie in Einzelfällen die Einmündung in eine Existenzgründung. Dabei berücksichtigen unserer Angebote nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes. Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Angeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmebedingungen, Inhalte, Dauer, Ort, Zahl
der Maßnahmentage, bzw. -stunden, eingesetzte Methoden, allgemeine Regelungen.

Marktangebot

Wir beobachten den Markt und entwickeln bei
Bedarf neue Konzepte und Angebote.

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UNSER TEAM

Verwaltung

Stefan Utasi

Verwaltung
Rechnungswesen

Tanja Heinrich

Verwaltung
AVGS
Disposition

Coaches und pädagogisch Mitarbeitende

Dr. Knut Hamann

Coaching nach ILP®

freie Mitarbeit

Anke Reichert

Coaching nach ILP®

freie Mitarbeit

Teresa Eichberger​

Bewerbungstraining
Sprache und Vermittlung

freie Mitarbeit

Wolfgang Allinger

Bewerbungstraining

freie Mitarbeit

David Beierlein

EDV-Training

freie Mitarbeit

Karin Gursch

Geschäftsführung, Gründungsbegleitung & Bewerbungstraining

Mitglied im Fachverband ILP

Elsa und Bruno

Feel-Good-Hunde

PARTNER UND FREUNDE

Bewerbungsschreiben - Lebenslauf

SOZIALES ENGAGEMENT

Futterpatenschaft

Futterpatenschaft für Negrut

Informationen zur Futterpatenschaft

Hilfe für die Ukraine

Der CV Total!-Caddy wurde in die Ukraine gespendet.

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Coaching und Kurse

Einzelcoaching (AVGS)

CV Total! ist als Träger nach AZAV durch die fachkundige Stelle TQCert GmbH zertifiziert.
Im Zuge unserer Umstrukturierung ist vom 21.04.2024 bis 20.07.2024 die Zertifizierung unterbrochen. 
Die Programme starten neu ab dem 20.07.2024.

Durch langjährige Tätigkeit in der Arbeitsvermittlung, im Bewerbungsmanagement und im Coaching
unterhalten wir Kontakte zu regionalen Unternehmen und haben einen reichen Erfahrungsschatz,
den Sie für Ihre erfolgreiche Bewerbung nutzen können.

Bewerbungstraining:

Bewerbungscoaching intensiv

Ihre erfolgreiche Bewerbung ist unser Anliegen! Sie soll zu Ihnen passen, zu Ihren Stärken und zu Ihrer Person.
Wir legen großen Wert darauf, individuell vorzugehen.

Karriere und Perspektive Online Bewerbungscoaching

„Karriere und Perspektive ONLINE“ ist ein AVGS Programm, das in Krisen wie beispielsweise einer
Epidemie o. ä. umgesetzt werden kann. Es ist darauf abgestimmt, Sie in Zeiten zu begleiten, in denen persönliche Kontakte zeitweise eingeschränkt sind.

Unterstützung für Gründer:

Gründungs-Check

Wir werden mit Ihnen gemeinsam die notwendigen Investitionen, Ihre monatliche Liquidität in der Anfangszeit, Ihre Eigenmittel sichten und ob Ihre Gründungsidee eine Aussicht auf eine Tragfähigkeit hat, damit Sie als Gründer einschätzen können, wo Ihre Chancen und auch, wo Ihre Risiken liegen.

Gründungsbegleitung

Sie sind an dem Punkt, wo Sie Ihre konkrete Geschäftsidee in die Praxis umsetzen möchten? Wir begleiten Sie individuell bei Ihren Gründungsschritten und unterstützen Sie bei der Erstellung des Businessplanes und der Rentabilitätsberechnung.

Gründerprogramme online

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ARBEITSMARKT

Im Rahmen unserer Beratungstätigkeit haben wir täglich Kontakt zu Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen.
Hier erleben wir täglich den „Fachkräftemangel“ hautnah. Aus diesen Kontakten heraus hat sich für uns ein weiterer Tätigkeitsbereich ergeben.
Wir wollen Unternehmen dabei unterstützen, personelle Lücken zu schließen.
Hierzu bieten wir Unternehmen an, bei den Rekrutierungsprozessen zu unterstützen.

Wir übernehmen für unsere Auftraggeber die folgende Dienstleistungen:

Erarbeiten eines Bewerberprofils nach
Analyse des Bedarfs

Stellenschaltung und- betreuung

Kommunikation mit den Bewerbern

Vorauswahl nach den Kriterien
des Arbeitgebers

Organisation und Umsetzung von Informationsveranstaltungen und
Vorstellungsgesprächen

Schulungen und Einführungen in die Betriebsabläufe

MITARBEIT

Chancen, Begegnungen und Herausforderungen gesucht?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: info@cv-total.de

Folgende Voraussetzungen werden von unseren Auftraggebern gefordert:
• Hochschulstudium und/oder Berufsausbildung mit   Ausbildereignung (IHK)
• Erfahrung in der Personalarbeit/   Personalauswahlsystemen

• Erfahrung im Bewerbungstraining und Coaching
Fachlich bevorzugen wir mitarbeitende Kräfte, die:
• das „Bildungsträgergeschäft“ bereits kennen
• sicher sind im Umgang mit MS Office
  (Word, Excel und Outlook)

• die ihren Kalender und Dokumentationen effizient
  führen können
Bezüglich der weichen Faktoren passen Sie zu uns, wenn:
• Ihnen ein respektvoller Umgang wichtig ist
• Sie sich selbst gut organisieren können

• Sie mitdenken und Vorschläge einbringen, aber auch   bereits bestehende Strukturen beachten können.